
Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
NRICHED
App, um das Vertrauen von Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu messen, gekoppelt an konkrete Aktionspunkte.

Repair Rebels
Online-Plattform für Textil- und Schuhreparaturen – so einfach wie ein Neukauf!

Futur2K
Mit dem adaptiven Futur2k-Baukastensystem für kreislaufbasierte und klimapositive Gebäude können Kund:innen einfach und kosteneffizient in Übereinstimmung mit individuellen Bedürfnissen und Nachhaltigkeitszielen bauen.
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