Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer:innen
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

Relevo
Community Member
München

Relevo

Nachhaltige Mehrweg-Lösungen für den Takeaway Food-Markt im urbanen Raum, gekoppelt an eine App, die den Mehrweg-Prozess koordiniert.

RecyCoal
Community Member
Aachen

RecyCoal

Bildung von langfristigen Kohlenstoffsenken durch die Produktion von ökologischem Dünger aus Pflanzenkohle in der Region Subsahara-Afrika.

NEUROMO
Community Member
Barcelona

NEUROMO

Wir helfen Menschen mit neurologischen Beeinträchtigungen ihre Teilhabe am Leben zu maximieren, indem wir ihre kognitiv-motorischen Fähigkeiten mit Hilfe eines interaktiven Trainingssystems stärken. 

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47119 Duisburg

(Pkw-Anfahrt auf den Campus nur über Haniel-Haupttor via Dr.-Hammacher-Straße)