Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.
Weitere Start-ups
Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.
Jangala
Geschichtenbasierte und spielerische Sprachfördermaterialien für KiTa und Grundschule als analoger Geschichtenkoffer und digitalem Serious Game.
atisan
Wohnaccessoires aus nachhaltigen Materialien, deren Hersteller in den traditionellen Ursprungsländern im engen persönlichen Austausch, ohne Einbezug von Großhändlern und zu fairen Löhnen produzieren.
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CHARGEUNITY
Mit Chargeunity ermöglichen wir die Investition in eine eigene öffentliche Ladesäule. So gelingt nicht nur der Umstieg auf ein Elektroauto, unsere Kunden verdienen auch noch am Stromverkauf mit.
Besuche uns
Du findest uns in der Villa Anthropia auf dem Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort.
Franz-Haniel-Platz 4
47119 Duisburg
(Pkw-Anfahrt auf den Campus nur über Haniel-Haupttor via Dr.-Hammacher-Straße)
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