Unternehmen, die flexible Arbeitszeitmodelle und teilzeitfähige Führungspositionen anbieten, erweitern ihren Bewerber:innenkreis und können von dem Potenzial hochqualifizierter Frauen profitieren. Fachkräftemangel ade! Bei Momjobs können Unternehmen sich von hochqualifizierten Frauen finden lassen und als familienfreundliches Unternehmen präsentieren. So werden Diversität und Chancengleichheit vorangetrieben, damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Arbeitswelt selbstverständlich wird.

Gründer:innen
Alena Meier-Gogsch, Eva Maria Klimpel
Ort
Duisburg
(
Nordrhein-Westfalen
)
Batch
Batch 8
Phase
Community Member
SDGs
Geschlechtergleichheit
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Weniger Ungleichheiten
Socials
Vorstellungsvideo
Weitere Start-ups

Weitere Start-ups

Vielfältig, visionär und wirkungsorientiert. Die Gründer:innen unserer Community haben bereits erfolgreiche Projekte und Start-ups ins Leben gerufen. Sie tragen dazu bei, die Welt Tag für Tag ein wenig besser zu machen.

klima&so
Community Member
Berlin

klima&so

Mit klima&so bieten wir eine Möglichkeit, Social-Media-Accounts oder einzelne Kampagnen klimaneutral zu schalten.

Lucoyo
Community Member
Köln

Lucoyo

Lucoyo wird der beste Ort, um die passende psychologische Hilfe zu finden.

Child Resource Radar
Community Member
Hamburg

Child Resource Radar

Child Resource Radar ist eine KI-gestützte Plattform, die innovative Tools und Entwicklungen im internationalen Kinderschutzbereich trackt und ordnet, um einen nutzerfreundlichen Überblick herzustellen.

Schreib uns

Unser Team meldet sich schnellstmöglich bei dir zurück.

Ruf uns an

Wenn es besonders schnell gehen muss, ruf uns gerne an.

Besuche uns

Du findest uns in der Villa Anthropia auf dem Haniel-Campus in Duisburg-Ruhrort.

Franz-Haniel-Platz 4
47119 Duisburg

(Pkw-Anfahrt auf den Campus nur über Haniel-Haupttor via Dr.-Hammacher-Straße)